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甘肅省敦煌種業(yè)金塔蔬菜種苗科技有限公司 籌建組負責人揭榜掛帥招聘公告

來源:本站原創(chuàng)  作者:佚名  2022年07月15日  閱:  字體:

為助力酒泉市打造世界級蔬菜花卉種業(yè)基地,推動種業(yè)大市向種業(yè)強市轉型。經敦煌種業(yè)黨委會、總經理辦公會研究決定,設立敦煌種業(yè)金塔蔬菜種苗科技有限公司籌建組,并以揭榜掛帥形式招聘項目籌建組負責人?,F將有關要求及事項公告如下:

一、項目說明

1.營的基礎條件:計劃籌建的金塔蔬菜種苗科技有限公司為敦煌種業(yè)出資的子公司性質的獨立法人經營實體。計劃采取以實物資產出資+現金出資的形式完成投資。注冊資本金為500--1000萬元,其中:實物資產出資包括位于金塔縣環(huán)城東路290號的辦公場所314平方米、門店134平方米、種子倉儲庫房990平方米,以及其它原有配套設施等;現金出資不超過500萬元。

2.業(yè)務范圍:以蔬菜、花卉種子、種苗的研發(fā)、生產、經營和服務為主,開展鮮食玉米、小麥、大麥、小雜糧、棉、油、麻、糖、中藥材、草類、綠肥、食用菌等農作物種子、種苗的科研、生產、銷售和技術服務,以及不再分裝的玉米種子的代理、批發(fā)和零售;化肥、地膜、農藥等農業(yè)生產資料的經營和代理銷售。

二、主要經營目標

1.企業(yè)運營管理和生產經營過程中,必須嚴格執(zhí)行甘肅省敦煌種業(yè)集團股份有限公司各項規(guī)章制度。

2.2023年完成銷售額500萬元以上,實現凈利潤不少于50萬元;2024年完成銷售額1000萬以上,實現凈利潤不少于100萬元;2025年完成銷售額2000萬以上,實現凈利潤不少于200萬元。

3.每個生產經營年度結束后,應收款項余額和庫存種子賬面價值均不得超過本年度銷售額的20 %,庫存種子(財務轉商庫存除外)的質量達標率(執(zhí)行本企業(yè)標準,沒有企業(yè)標準的執(zhí)行國家標準)不低于98%。

4.2025年底前,以敦煌飛天品牌自主經營的不再分裝的成品種子,銷售額占到營業(yè)收入的30%以上。

三、揭榜條件

1.認真貫徹習近平新時代中國特社會主義思想理論,

    政治立場堅定,講正氣,作風正派,廉潔自律。

2.認同敦煌種業(yè)發(fā)展愿景、認同敦煌種業(yè)價值觀,開拓意識強,有強烈的責任感和事業(yè)心。

3.無重大違法、違紀行為,近三年內無不良信用記錄,對所提交材料真實性做出保證。

4.1970年1月1日以后出生,大專以上學歷,農學或經濟類專業(yè),或從事企業(yè)管理及農業(yè)種植業(yè)類經營5年以上。

凡滿足以上條件,有志于振興敦煌種業(yè)蔬菜花卉種業(yè)的社會精英、本企業(yè)員工均可報名揭榜。具有一定的種業(yè)企業(yè)管理經驗,熟悉蔬菜種業(yè)市場,能給初創(chuàng)企業(yè)帶來高價值市場和客戶的專業(yè)人士優(yōu)先。

四、揭榜流程

1.揭榜報名。公告之日起至2022年7月20日18時前揭榜者將《應聘報名表》,個人征信、無犯罪記錄證明、學歷證明紙質版和電子版報送至敦煌種業(yè)組織部。(報送地址:酒泉市肅州區(qū)肅州路28號敦煌種業(yè)辦公樓518室,電子郵箱:zhenghf@dhseed.com)

2.初期評審。甘肅省敦煌種業(yè)集團股份有限公司對報名揭榜者的資質條件初步評審,并通知符合條件的揭榜者于8月4日前,向敦煌種業(yè)組織部提交紙質版《敦煌種業(yè)金塔蔬菜種苗科技有限公司建設方案及發(fā)展規(guī)劃》,揭榜者自行做好保密及密封工作,逾期不予受理。8月5日由公司招聘領導小組統一解封揭榜者報送的《敦煌種業(yè)金塔蔬菜種苗科技有限公司建設方案及發(fā)展規(guī)劃》,優(yōu)選前5名進行公開答辯面試競標。

3.面試答辯。優(yōu)選的前5名揭榜者于2022年8月6-7日進行面試答辯(答辯時間如有變動另行通知)。面試答辯采取現場評分,根據綜合得分進行排名,成績最優(yōu)者將負責公司籌建事宜。

4.結果公示。擬中榜的揭榜者按組織管理流程確認后,經由酒泉市國資委網站、敦煌種業(yè)企業(yè)網站(敦煌種業(yè)微信公眾號)向社會公示,公示無異議的,發(fā)布揭榜公告。如有異議,由敦煌種業(yè)紀委組織相關部門進行核實,根據核實結果再行處理。

5.簽訂協議。敦煌種業(yè)與揭榜聘任者簽訂《揭榜掛帥聘任協議》。

五、權利與義務:

1.集團公司對敦煌種業(yè)金塔蔬菜種苗科技有限公司按照《敦煌種業(yè)子公司管理制度》進行管理。對聘任負責人實施年度績效考核和任期目標責任考核。權力和義務遵照敦煌種業(yè)有關制度,經雙方協商后簽訂《聘任協議》、《年度目標責任書》、《任期目標責任書》等文件予以明確。

2.如果實際運營業(yè)績未達到設定的階段性目標,敦煌種業(yè)集團公司有權與其提前終止《聘任協議》、《年度目標責任書》、《任期目標責任書》等雙方簽訂的文書和協議,重新選擇負責人及管理團隊。若聘任者的管理團隊保質保量完成三年初創(chuàng)目標任務,則對企業(yè)有優(yōu)先的后續(xù)經營管理權。

六、競聘入職待遇

1.籌建組負責人競聘后,敦煌種業(yè)集團公司與入選者簽訂正式勞動合同,按國家及公司規(guī)定繳納“五險一金”,享受公司中層正職待遇。

2.公司依法依規(guī)注冊后,籌建負責人及團隊正式轉聘為公司運營團隊,負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和日常運營。績效工資等依據簽署的《目標責任書》核定計發(fā)。

  

聯系人:公司黨委組織部    胡   炯 13809376616

              公司種子事業(yè)部   李玉軍 15393451088

 

注:本招聘公告解釋權歸敦煌種業(yè)集團公司黨委組織部。

  

附件: 甘肅省敦煌種業(yè)金塔蔬菜種苗科技有限公司 籌建組負責人揭榜掛帥招聘公告甘肅省敦煌種業(yè)金塔蔬菜種苗有限公司籌建組負責人揭榜掛帥應聘報名表.docx

   

甘肅省敦煌種業(yè)集團股份有限公司         

                                     2022年7月15日                      

 



責任編輯:敦煌種業(yè)
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